De plus en plus d’entreprises et de familles optent pour des bureaux ergonomiques. Cette tendance est en partie due à la crise des covid, mais pas seulement. Les avantages de ces bureaux ergonomiques laissent penser que la crise n’a fait qu’accélérer une évolution déjà en cours.
Pourquoi les gens achètent des bureaux ergonomiques ?
En raison de la crise du covid et de deux autres développements, on investit désormais davantage dans les bureaux ergonomiques. De plus en plus de personnes travaillent à domicile, qu’il s’agisse de quelques jours de télétravail ou d’un travail indépendant. Il est donc crucial de rendre votre maison confortable pour le travail.
Depuis l’Accord National Interprofessionnel du 31 mars 2022, la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVT) est devenue une priorité au sein de l’entreprise. CL’ANI s’attache à fournir des postes de travail ergonomiques pour suivre la tendance claire établie par les enquêtes post-covid. 81% des personnes interrogées ont déclaré qu’elles considéraient qu’il était essentiel d’améliorer les conditions de travail dans une enquête IFOP de mai 2020.
Pendant ce temps, la société française était aux prises avec une hausse de l’absentéisme, dont une grande partie pouvait être attribuée aux troubles musculo-squelettiques (TMS). Et la Caisse Nationale d’Assurance Maladie des Travailleurs Salariés a estimé qu’un salarié souffrant d’un TMS coûte en moyenne 21 000 euros par an à son entreprise.
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Les bureaux ergonomiques assis-debout peuvent-ils être la réponse à des problèmes ?
Depuis des années, les spécialistes de l’ergonomie soulignent l’importance d’éviter un mode de vie sédentaire. Les employés passent plus de 60 % de leur temps assis, que ce soit au travail ou à la maison. Selon des études récentes, les TMS, les problèmes de santé publique, l’absentéisme, les problèmes cardiaques et le diabète peuvent tous trouver leur origine dans des périodes prolongées de position assise.
La position assise-debout est idéale pour les employés qui veulent éviter les positions statiques et génératrices de tension que l’on peut trouver en restant assis ou debout trop longtemps au même endroit.La position assise-debout est connue pour réduire la pression sur la colonne vertébrale et les muscles du cou. En outre, il relance la circulation sanguine et aide les enzymes qui régulent le cholestérol.
Un bureau conçu autour des besoins de l’employé
L’objectif de l’ergonomie est d’adapter le poste de travail à l’employé. Les TMS et autres troubles sont presque exclusivement causés par le fait que le poste de travail de l’employé ne lui est pas adapté. Les bureaux, les chaises et les fauteuils peuvent être ajustés pour s’adapter au mieux à chaque personne. Un employé qui souffre de douleurs dorsales dues à des problèmes musculaires ne pourra pas utiliser la même chaise qu’un employé souffrant d’obésité.
Un bureau adapté sur le plan ergonomique présente divers avantages, notamment la possibilité d’une position assise-debout, un dossier inclinable, un soutien pour différentes parties du corps, ainsi qu’un bureau et un siège réglables.
Les avantages suivants en découlent :
- Un sentiment d’aisance et de détente.;
- La gestion des TMS ne doit pas être difficile, trouvez un soulagement approprié ;
- la réduction des problèmes cardiaques et des autres maladies qui y sont liées ;
- Une bonne posture et une respiration profonde peuvent vous aider à parler plus clairement.
En mettant en œuvre de telles politiques, l’entreprise a constaté une diminution de l‘absentéisme et une augmentation de la productivité. Les avantages pour les particuliers sont encore plus importants, car il s’agit de préserver sa santé et son avenir.
